DICKS: Do you need to be one to be a successful leader?” - Será?

Esse texto foi originalmente publicado em 29/01/2020 no Quest da Vez.

Dando sequencia na minha série de posts sobre o trabalho de Max Joseph, nós chegamos em Dicks... A frase não fica bonita, né? Mas, vai se fazer o que, né? Esse vídeo realmente chama-se DICKS e talvez por isso, eu realmente não soube o que esperar dele logo de cara, principalmente por que eu meio que já tinha minha opinião nesse tópico, mas esse vídeo realmente me fez pensar, eu não mudei muito de opinião, mas agora eu posso dizer que muito do que é dito nesse vídeo é verdade e me fez pensar além, então bora assistir ele antes de mais nada:

Então resumindo, esse vídeo fala sobre como as pessoas esperam que um líder aja e se você olhar em volta você vai ver que conhece que está em uma posição de liderança e é um babaca, mas mesmo sendo um babaca ele tem o respeito e o medo daqueles que ele lidera e com isso ele consegue alcançar o sucesso e você provavelmente também conhece alguém que é mais um amigo do que um líder, que lidera com empatia, que está sempre ali, lado a lado com os funcionário e que mesmo assim é um péssimo líder. E provavelmente você conhece casos contrários em ambos os casos também, né? Então você não precisa ser um babaca para ser um bom líder e também não precisa ser o amigão da galera pra isso, você precisa achar o equilíbrio e nesse equilíbrio você vai achar o que é necessário para ser esse líder.

Eu vou dizer que eu até concordo com isso, mas é claro que eu vou dar aqueles meus 10 centavos, né? Eu conheço chefes que são babacas e eu conheci grande líderes que eram amigões, alguns até chegam a pegar pra eles algumas tarefas que deveriam ser de um subordinado para aliviar a carga que ficaria em cima desse subordinado, e em ambos os casos eu encontrei sucessos e falhas, mas para ser 100% verdadeiro, eu acho que os babacas acabam tendo mais sucesso... Se a gente olhar em volta, vai ver que os grandes lideres das grandes empresas são normalmente taxados de babacas e mesmo assim as empresas continuam crescendo, por que será que isso acontece? Eu acho que é por que, quando você sabe que está sendo observado por um babaca, você tende a manter a cabeça baixa, fazer o seu trabalho e faz a questão de fazer ele certo por que sabe o quanto você vai ter que escutar se por acaso fizer algo errado, se você fizer alguma confusão. O babaca é aquele tirano, que não liga para o bem de um se esse um não for ele e o bem dele é o bem de todos e para alcançar isso, ele não liga de ter que "matar" um, ou sacrificar vários...

O líder amigão já é o contrário, ele vai se preocupar com você, ele as vezes vai ser preocupar tanto com uma pessoa que ele pode colocar em risco toda a operação para salvar essa pessoa e muitas vezes essa pessoa não vai entregar o suficiente para justificar esse risco. Ah, e não vamos esquecer que muitas vezes ele vai colocar os amigos na frente do trabalho, e a gente sabe que isso tende a não dar certo, por que tu sabe que as vezes, alguém que trabalha bem, vai perceber que aquele ali do lado que não faz nada esta ali só por ser amigo do chefe e isso pode trazer uma grande bagunça pro ambiente de trabalho. Some isso ao fato de que algumas pessoas não querem um amigo, eles querem uma figura de autoridade que vai dizer a eles o que eles tem que fazer e quando devem entregar ou eles não conseguem ter a motivação adequada para trabalhar do jeito certo e você tem a receita para o fracasso.

Mas como nós já vimos, as vezes o babaca e o amigo pode ser ótimos chefes, quando o babaca sabe quando deve ser babaca e como dar um bom feedback para os funcionários mesmo que seja de forma ríspida e quando o amigão sabe como ser um bom amigo e dar um feedback mais pesado de uma forma que as pessoas saibam quais são os problemas e como lidar com esses problemas. E claro que nós teremos o melhor de dois mundos quando o chefe sabe quando ser um amigão e quando ser o babaca.

No final, amigo ou babaca, o melhor chefe é o bom chefe, aquele que sabe como ser um líder, como se dedicar e entregar da maneira certa e principalmente como guiar por uma caminho que leve para um futuro melhor e mais brilhante, por que esse é todo o ponto de ser chefe, né? Se tudo está indo na direção certa e a maioria está feliz, ta tudo bem.

Eu tenho que dizer que eu acabo preferindo o chefe babaca, por que eu normalmente não sou aquele que está sempre em cima do chefe, fazendo uma boa amizade com ele, então eu normalmente não vou ser aquele que o chefe vai salvar, então se o chefe for babaca eu vou saber que se ele não está me xingando, eu estou fazendo um bom trabalho...rsrsrs